如果想做难度大一点的(相对重庆市的公务员考试)中共党史出版社的比较不错,新华书店有买的,价格30多吧.这本书比较好,资料的分析和题也不错,但是难度其实比重庆市的考试要大.建议你去重庆市人事局买他的配套习题集,你去买你现在这本书的时候为什么不买配套习题?是有配套习题的,就在人事局2楼的培训科.价格10几块钱,比较薄,就5套题好象,难度和真正考试难度差不多.重庆的地方考试简单得要死,别太在意,你只要能保证上135就可以了,除了市机关的其他职位基本都能上面试线.地方考试笔试不是坎,重要的是进了面试的关系.这就是地方公务员考试的重点了.笔试简单是为了让有关系的能进面试,懂了吧.别想着要拉开差距,能进面试就行。
公共基础知识就是常识判断的内容,一般在20题左右,占比重为15%左右。
省考与国考不太一样
一个大家比较认同的评分权重供大家参考:
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常识判断(公共基础知识)20题。言语理解与表达部分,总共30个题目,每个题目0.8分,共计24分;数量关系部分,总共20个题目,数字推理每个题目0.7分,数学运算每个题目 0.8分,共计15分;判断推理部分,总共45个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.6分,类比推理每个题目0.5分,演绎推理每个题目1分,共计31分;常识部分,总共20个题目,每个题目0.5分,共计10分; 资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分
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2015年重庆市属事业单位考试综合基础知识。
一、重庆市属事业单位招聘笔试时间丨笔试内容。
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,其公共科目测试内容为:
(1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%),详见附表。
(2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%),详见附表。
(3)其他类岗位:《综合基础知识》,详见附表。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准,由市人力社保局统一组织笔试。
笔试时间初定于2015年9月13日(星期日),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
(二)专业科目测试(分值100分)
1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》,由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2015年9月13日(星期日),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,由主管部门会同招聘单位组织实施,市人力社保局组织巡视(测试时间、地点及方式见附件)。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
2016重庆市属事业单位卫生公共基础考试内容有:
1.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。
2.《综合基础知识(卫生类)》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度以及卫生公共基础知识(包含卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理等三部分)等方面的知识。
经过专家近几年的调查分析,各地公共基础知识考查的内容侧重点不同,题型也是各异。
这就要求考生根据不同情况,有针对性地做出自己的复习方案,而不能眉毛胡子一把抓,事倍功半。 从考试考查的内容来看,《公共基础知识》无外乎涉及法律、政治、经济、管理、人文、科技、公文写作等主要内容,从远古到未来,从世界到中国,从天文到地理……,一切与人们现代生活与生产密切相关的知识领域,都会成为考核的内容。
可以看出,公共基础知识这部分考查的内容广泛,涉及的领域宽泛。 从考试考查的题型来看,《公共基础知识》无外乎包括选择题(单项选择题、多项选择题)、判断题(或辨析题)、公文改错题、简答题、案例分析题、写作题(或作文题)、论述题等题型。
其中,选择题是各地都采用的题型,其他的题型就是根据不同地方的特点作出不同的组合。 补充: 关于公共基础知识这个科目的考试,2001年以前的中央、国家机关公务员录用考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之一。
2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整,取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容,而增加了申论,同时,将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。 因此,备考2007年中央国家机关公务员考试的考生,公共基础知识的复习我们认为不需要专门购买《公共基础知识》的教材,而应主要以法律知识,尤其是宪法、行政法、民法、经济法知识。
2005年和2006年大纲明确强调该部分主要测查考生法律知识的运用。 地方公务员录用考试中关于公共基础知识的考核则不尽相同。
有的省份也取消了公共基础知识作为独立的一科,如云南2006年,河北省2006年、湖南2006年、河南2006年等,都将公共基础知识作为行政能力测试的一部分。 其中,云南、河北等省和中央国家机关公务员考试一致,将这部分内容以常识判断的形式作为行政能力测试的一部分内容加以考核。
而湖南省除了在判断推理部分考常识判断,还将公共基础知识作为行政职业能力测试的一部分内容加以考核; 有的省份还继续将《公共基础知识》作为独立的一科加以考核,如江苏省2006年。 把公共科目列为笔试单独一科的省份,考试模式也不相同,基本上趋于标准化测试,即全部为客观性试题,用计算机阅卷;但仍有一些省份采取传统的测试方式,即考试题型分为主观试题和客观试题两部分。
考试题型为:判断题、选择题、纠错题、简答题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料作文、材料处理题等形式。 根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述不同的题型。
三类试卷均有主观题和客观题。 考试时限均为90分钟,各满分100分1、言语理解与表达部分,总共30个题目,每个题目0。
8分,共计24分; 2、数量关系部分,总共20个题目,数字推理每个题目0。 7分,数学运算每个题目0。
8分,共计15分; 3、判断推理部分,总共45个题目,图形推理每个题目0。5分,定义判断每个题目0。
6分,类比推理每个题目0。5分,演绎推理每个题目1分,共计31分; 4、常识部分,总共20个题目,每个题目0。
5分,共计10分; 5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分 从考试考查的内容来看,《公共基础知识》无外乎涉及法律、政治、经济、管理、人文、科技、公文写作等主要内容,从远古到未来,从世界到中国,从天文到地理,一切与人们现代生活与生产密切相关的知识领域,都会成为考核的内容。 可以看出,公共基础知识这部分考查的内容广泛,涉及的领域宽泛。
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